إن تقرير الهيكل التنظيمي يستعرض كيفية وكمية تموضع الوظائف والموظفين والوحدات واﻹدارات داخل النظام، الشكل التالي يوضح واجهة تقاير الهيكل التنظيمي: من الشكل أعلاه نلاحظ أن تقارير الهيكل التنظيمي تحتوي علي نوعين من التقارير هما: تقارير هيكل المنظمة: إن هذا التقرير يتيح لمتخذ القرار أن يرى كيف تتفرع الوحدات واﻹدارات من مجلس إدارة المنظمة -على سبيل المثال- مما يجعل ذلك …

تعتبر بيانات الوظائف الخطوة التالية مباشرة لبيانات الوحدات، فبعد إجراء عملية إضافة الوحدات الإدارية وأقسامها بالمنشأة داخل النظام نقوم بإضافة بيانات الوظائف عليها، للمزيد من المعلومات عن بيانات الوحدات أنقر هنا. كل منشأة لديها مجموعة وظائف بمسميات مختلفة حسب طبيعة عملها، لذلك نظام سنسو لإدارة الموارد بإعتباره نظام متكامل لإدارة المنشأت بأنشطتها المختلفة، وقد وفر نظام سنسو لإدارة الموارد آليه سهله …

تمثل الخطوة التالية مباشرة بعد ضبط إعدادات النظام ولايمكن إضافة وظائف أو موظفين بالمنشأة داخل النظام إلا بعد إضافة بيانات الوحدات الإدارية وأقسامها أولا داخل النظام. بيانات الوحدات عبارة عن واجهة من خلالها نتمكن من إدارة الوحدات المختلفة داخل المنشأة، وذلك بإجراء عمليات إضافة لوحدات جديدة أو التحكم في تفعيل أو إلغاء التفعيل والضبط لوحدات مضافة مسبقا. يحتوي نظام سنسو لإدارة …

برنامج الدليل التنظيمي هو متطلب رئيس لبرنامج الموارد البشرية ، يعالج البرنامج مواضيع إعداد الهياكل الإدارية واستحداث الوظائف داخل المنظمة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف. لا تتاح الوحدات والوظائف للتعيين عليها ببرنامج الموارد البشرية إلا بعد إعدادها وتفعيلها ببرنامج الدليل التنظيمي لذا يعتبر برنامج الدليل التنظيمي نقطة البداية لاستخدام نظام سنسو لإدارة الموارد. تم بناء البرنامج بعناية وتم مراعاة جوانب …

واجهة ضبط بوابة الموظف تحتوي علي الأتي: تبويبات بيانات الموظف تبويبات طلبات الموظف ضبط دليل الاتصالات الشكل التالي يوضح واجهة ضبط بوابة الموظف من الشكل أعلاه نلاحظ أنه من  خلال واجهة ضبط بوابة الموظف يتم التحكم في إظهار أو أخفاء التبويبات عن الموظفين داخل كل من بيانات الموظف والطلبات، وأيضا إعطاء صلاحيات للمستخدمين علي مكون دليل الاتصالات الظاهر في تبويب …

تحتوي هذه الواجهة علي بيانات أجهزة البصمة المستخدمة في الحضور والغياب داخل المنشأة، الشكل التالي يوضح واجهة ضبط أجهزة البصمة.   من الشكل السابق نلاحظ أنه واجهة ضبط أجهزة البصمة تحتوي علي الأتي:   أولا: زر الإضافة عند النقر علي هذا الزر تظهر لنا واجهة منبثقة لإدخال بيانات جهاز البصمة الجديد، الشكل التالي يوضح واجهة إضافة بيانات جهاز بصمة جديد. …

دوامات العمل المقصود بها أيام العمل في الاسبوعة وفترات العمل في كل يوم، حيث يمكن تقسيم الدوام إلي دوام كامل طوال اليوم أو دوام جزئي صباحي و مسائي أو أي تقسيم آخر، يوفر نظام سنسو لإدارة الموارد إمكانية ضبط دوامات العمل بالطريقة التي تتناسب مع أي منشأة مستفيدة من النظام، الشكل التالي يوضح واجهة ضبط دوامات العمل. من الشكل السابق …

يتيح لنا نظام سنسو لإدارة الموارد إمكانية إضافة لجان عمل ﻷغراض محددة داخل النظام، ومن خلال هذه الواجهة نستطيع إضافة تصنيفات وأنواع هذه اللجان، الشكل التالي يوضح واجهة ضبط أنواع اللجان: (*) المسار الذي عن طريقه يمكننا الوصول إلى واجهة ضبط اللجان في نظام سنسو ﻹدارة الموارد. من خلال الشكل السابق لواجهة ضبط أنواع اللجان نلاحظ أنها تحتوي علي الأزرار …

إن عملية ضبط اﻹجازات تعين موظف الموارد البشرية على تحقيق أفضل أداء للموظفين في اتجاه نماء المنشأة، ولعملية إدارة اﻹجازات وإعدادها دور مهم لضمان استمرارية العمل وعامل حافز في اتجاه الحفاظ على مستوى أداء المنشأة على المدى البعيد، ولذلك يقدم قسم الضبط ببرنامج الموارد البشرية طريقة مبسطة وشاملة لكل الخيارات والاختيارات التي يمكن أن تواجه مدير الموارد البشرية بالمنشأة في …

إن تفريعة ضبط مديرو الواحدات التابعة لقسم الضبط ببرنامج الموارد البشرية تجعل مديرالموارد البشرية بالمؤسسة قادراً على و تعديل مديري كل وحدات المنشأة من مكان واحد مما يجعل نافذة ضبط مديري الوحدات أسهل الطرق لمعاينة المديرين ووحداتهم المكافئة لهم وتغييرهم بسرعة. من هنا يتم تحديد المدراء لكل الوحدات الإدارية بالمنشأة علي النظام، حيث تظهر لنا قائمة فيها كل الوحدات المضافة …