مهامي

هنا علي هذه الواجهة تظهر لنا فقط مهام الموظف الحالي المتصل بالنظام، الشكل التالي يوضح واجهة مهامي

نلاحظ من الشكل السابق لواجهة إدارة المهام أنها تحتوي علي الأتي:

(1) أزرار تصفية المهام داخل المشروع

تقوم هذه الأزرار بتصفية المهام علي حسب نوعها فمثلا عند النقر علي زر يتم عرض كل المهام تحت التنفيذ الآن وهذا بالمثل لبقية الأزرار.

(2) نسب إنجاز المهام

يحتوي هذا المكون عن نسبة الإنجاز لكل تصنيف من تصنيفات المهام، مثلا إذا كانت مغلقة أو مفتوحة وهكذا.

(3) قائمة المهام

تحتوي هذه القائمة علي كل المهام داخل المشروع الحالي ومن خلالها يتسطيع الموظف الذهاب إلي أي مهمة والعمل عليها.

(4) زر ذهاب إلي المهمة أو النشاط

عند النقر علي هذا الزر يتم نقلنا مباشرة إلي واجهة العمل علي المهمة أو النشاط المحدد، الشكل التالي يوضح واجهة العمل علي المهمة أو النشاط

من الشكل السابق لواجهة مهامي نلاحظ أنها تحتوي علي الأتي:

(1) زر المرفقات: عند النقر علي هذا الزر يتم نقلنا تلقائيا إلي واجهة إرفاق مستندات وذلك لإضافة مرفقات للمهمة أو النشاط الحالي.

(2) تعليقات المهمة: في هذا المكان تظهر نسخة من كل التعليقات المرسلة بواسطة فريق العمل علي المهمة الحالية.

(3) إضافة تعليق جديد: من هنا نستطيع كتابة نص التعليق الجديد داخل المهمة الحالية.

(4) إرسال التنبيهات: بعد الإنتهاء من كتابة نص التعليق من هنا نستطيع تحديد إمكانية إرسال تنبيهات إلي فريق العمل علي المهمة بهذا التعليق، ويمكن تحديد أن تتم عملية الإرسال للتعليقات علي حساب الموظف علي النظام أو البريد الإلكتروني للموظف أو الإثنين معا.

(5) زر إضافه: عند النقر علي هذا الزر تحدث عمليتين هما:

• إضافة التعليق علي قائمة تعليقات المهمة حيث يظهر إسم الموظف المرسل للتعليق ونص التعليق.
• إرسال التعليق إلي حساب الموظف علي النظام أو البريد الإلكتروني إذا تم تحديد هذا الأمر.

(5) حالات المهمة أو النشاط

حالات المهمة هي عبارة عن وصف توضيحي للعلامات المستخدمة مع المهمة أو النشاط وذلك لتوضيح الحاله الحالية للمهمة أو النشاط .