سنسو – منصة المعرفة نظام سنسو لإدارة الموارد
الشكل التالي يوضح واجهة تقارير الموارد البشرية
من الشكل أعلاة نلاحظ أن واجهة تقارير الموارد تحتوي علي الأتي:
- شئون العاملين
- التعيين.
- الموظفون.
- المرتبات.
- المعاملات الإدارية.
- بيانات الحضور والإنصراف.
- تكوين اللجان.
- التقارير
- تقارير اﻹجازات:
- تقرير أرصدة اﻹجازات.
- تقارير اﻹجازات المعتمدة.
- تقارير الموظفين:
- كشف بيانات الموظفين.
- معلومات الموارد البشرية.
- تقرير بيانات الحالة اﻹجتماعية.
- بينات التعليم للموظفين.
- تقرير السجل الوظيفي.
- تقرير غير المعينين.
- تقارير المرتبات:
- بيانات المرتبات للموظفين.
- تقرير البيانات المالية.
- تقارير المرتبات حسب الموظف.
- تقرير المرتبات حسب المسير.
- تقارير دوامات العمل:
- دومات العمل للموظفين.
- تقارير الوظائف:
- تقارير شؤون العاملين:
- تقرير اﻹضافات والحسومات.
- تقرير السلف.
- تقرير اﻹضافة/الحاسم (موظف محدد).
- تقرير المرتبات حسب المسير.
- تقارير الطلبات:
- تقارير الطلبات العام.
- تقارير اﻹجازات:
- الضبط
- ضبط مديرو الوحدات
- ضبط الإجازات
- ضبط أجهزة البصمة
- ضبط دوامات العمل
- ضبط أجهزة البصمة
- ضبط حسابات التحويل
يمكننا القول أن برنامج الموارد البشرية ذاخر بمجموعة ضخمة من التقارير المختلفة حسب الطلب، وهذا الأمر يميز نظام إدارة الموارد البشرية سنسو عن غيره من أنظمة الموارد البشرية الأخري.
